2018年1月31日下午，墾利區(qū)企業人才工作(zuò)調研座談會在石化集團化工公司三樓會議室召開，此次企業人才工作(zuò)調研組由墾利區(qū)委常委、組織部長(cháng)鮑建強帶隊，副區(qū)長(cháng)、“萬人計劃”專家、泰山學(xué)者吳明鉑，區(qū)委、區(qū)政府相關黨政班子領導，以及勝坨鎮黨委書記黃振等陪同領導參加，莅臨萬達集團化工公司實地調研企業高層次人才工作(zuò)情況。集團公司副總裁寇汝強、集團總裁辦總經理(lǐ)曲春林、化工公司董事長(cháng)胡國(guó)強、總經理(lǐ)王洪舉、集團人力資源部副總監陳國(guó)強等相關領導一同出席會議座談。

座談會上，集團公司副總裁寇汝強就萬達集團近年來人才戰略實施，以及金融闆塊和實體(tǐ)闆塊高層次人才引進情況做了彙報。整個座談會各參會代表暢所欲言，在融洽的氛圍下表達了對人才戰略、政策、培養、校企合作(zuò)、科(kē)研資源共享等方面看法與建議。

調研組一行在深入了解萬達集團經營理(lǐ)念與高層次人才引進與儲備情況後，給予了充分(fēn)的肯定與認可(kě)，認真記錄了人才需求反饋建議，并希望萬達集團繼續加強高層次人才引進與培養，加快構建企業轉型發展、創新(xīn)發展、加速發展的人才支撐體(tǐ)系，激發人才創新(xīn)活力，深入推動創新(xīn)驅動發展。石化集團化工公司下一步将不斷注重依托創新(xīn)驅動，加快新(xīn)舊動能(néng)轉換促進轉型升級，從而推動公司持續健康發展。